PGI: Progiciel Gestion Intégrée

ERP: Enterprise Resourse Planning

La gestion d'une société nécessite la connaissance à tout instant (en temps réel) de l'état des parramétres vitaux, tels que:
  • Opérationnel: approvisionnements, production et maintenance ainsi que ressources humaines associées.
  • Pilotage: comptabilité et finances:
  • Surveillance: marketing et qualité.

Les progiciels, tels que SAP, comprennent différents modules adaptés 
  • Material Management (MM): gestion des achats, avec réappros (CBP), demandes d'achats, commande (PUR), stock (IM), factures fournisseur (IV) ou inventaires (PI).
  • Project System (PS): gestion de projet, avec structures, suivi des couts, plannings ...
  • Financial (FI): gestion des finances, aves comptabilités générale (GL), clients (AR), fournisseurs (AP), bancaire (BL), immobilisations (AA), trésorerie (TR), depalcement (TV), budgets (FM) et cosolidations (CS).
  • Controlling (CO): contrôle de gestion, avec contrôles des frais généraux (OM), couts par produits (PC), resultats (PA), centres de profit (PCA).
  • Production Planning (PP): gestion de la production, avec calcul des besoins (MRP), plans industriel-commercial-directeur (PIC, PDP), planification capacités, controle fabrication, suivi production, couts de revient, nomenclatures et gammes.
  • Plant Maintenance (PM): gestion de la maintenance, avec référentiels techniques, préventifs et curatifs, demandes d'intervention, achevements, historiques, couts, reparations et revalorisations.
  • Sale and Distribution (SD): administration des ventes, avec appels d'offres, offres, contrats, commandes client, livraisons, facturation, prix ...
  • Quality Management (QM): gestion de la qualité, avec inspections, controles qualités, certificats, réclamations
  • Product Life-cycle Management (PLM): gestion des cycles de vies des produits, avec l'hygiène industrielle, les risques, l'environnement.
  • Human Ressources (HR): gestion des ressources humaines, avec base de donnée du personnel (PA), competences (PD) ...